présentation

ANDCP

 

L’Association Nationale des Directeurs et Cadres de Personnel du Sénégal (ANDCP-S) composée de professionnels des ressources humaines provenant de grandes entreprises, de PME, du secteur public, de sociétés de conseil et de formation en RH ou d’ONG, l’ANDCP-S est une communauté d’acteurs R.H qui regroupe :

  • des femmes et des hommes soucieux de la croissance de leurs entreprises et désireux de participer à l’envol économique et social du Sénégal à partir du développement de ses propres ressources humaines
  • des cadres d’entreprises ouverts sur l’Afrique et le monde, s’appuyant sur un réseau africain implanté depuis plus d’une vingtaine d’année : l’ANDCP-S est affiliée, à l’Association Africaine des Formateurs et Directeurs de Personnel (A.F.D.I.P) dont elle est membre fondatrice. Elle est également membre co-fondatrice de la Confédération Africaine des Ressources Humaines (CARH).

ANDCP a été fondée en 1974 (récépissé n° 3061 du 12 septembre 1974) sous la forme juridique d’association à but non lucratif régie par la loi n°66 – 70 du 13 juillet 1966).

ANDCP compte plus d’une centaine de membres, l’ANDCP-S réunit en son sein :

  • des Responsables de structures RH (DRH, Chef du Personnel, Responsable Formation, Recrutement, Paie…etc.) ;
  • des Consultants et Formateurs en GRH ;
  • des Enseignants et Chercheurs en GRH ;
  • … etc

Bref, des spécialistes de la fonction RH qui, dans le cadre de leurs activités professionnelles, doivent réfléchir, concevoir et mettre en oeuvre des politiques et stratégies de gestion destinées, à accroître ‘’ l’efficacité humaine’’ de l’entreprise ;
ont l’ambition de replacer l’homme au centre de l’entreprise, tout en veillant à faire converger objectifs économiques et finalités humaines.

Expérience de ANDCP SENEGAL

Activités Sur le plan national septembre 1974 – Poste actuel (40 ans 1 mois)

L’ANDCPS favorise :
– la diffusion de nouvelles approches, outils ou pratiques
– le dialogue et les relations entre les entreprises et participe à l’information continue de ses adhérents par les nombreuses manifestations qu’elle organise ainsi que les moyens d’action et de communication variés qu’elle a choisi de développer :

  • Café R.H
  • Déjeuners de travail
  • Journées d’études, de discussion et réflexion
  • Débats de société
  • Ateliers thématiques
  • Visites d’entreprises
  • Sessions de formation continue et voyages d’études
  • Séminaires de pratique professionnelle destinés à des juniors et des étudiants
  • Participation aux forums École – Entreprise
  • Parrainage d’étudiants en GRH à la recherche de stage ou d’emploi.
  • Définition et développement de programmes de formation diplômante en GRH, en partenariat avec l’Institut Supérieur de Gestion (ISG)

Ces activités ont pour objectifs de :

  • mettre à la disposition des membres et des personnes intéressées par les Ressources Humaines des informations actualisées et innovantes sur la GRH et, ainsi, contribuer à leur formation
  • favoriser l’échange d’expériences entre collègues, bénéficier des réussites en matière d’innovation ou de résolution de problèmes et créer une culture partagée de la Gestion des Ressources Humaines
  • entretenir un réseau professionnel et développer des relations interpersonnelles de qualité qui contribuent au renforcement des liens professionnels et amicaux au sein de l’Association

Activités Sur le plan international septembre 1974 – Poste actuel (40 ans 1 mois)

  • Participation active aux colloques et séminaires internationaux
  • Participation régulière aux Journées Africaines des Ressources Humaines (JARH) qu’organise tous les deux ans, sous l’égide de l’AFDIP, un pays membre
  • Participation au Congrès Mondial des Ressources Humaines

Par le biais de l’AFDIP et de la CARH, l’ANDCPS est dans le vaste réseau de la World Fédération of Personnel Management Associations (WFPMA) – Fédération Mondiale des Associations en Ressources Humaines.
ASSOCIATIONS SŒURS L’ANDCPS entretient des relations privilégiées avec les associations :

  1. ANDRH (France)
  2. ABGRH (Burkina Faso)
  3. AMAGRH (Mali)
  4. RIGRH (Côte d’Ivoire)
  5. AGRHU (Cameroun)
  6. AGEF (Maroc)
  7. ALGRH (Algérie)
  8. ARFORGHE (Tunisie)